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株式会社リエゾ
【就活・転職の裏側がワカル!】あらゆる仕事で求められる普遍的なスキルを身につける実践型営業インターン!
「人生を切り拓く力」とはなんなのか?立ち止まって考えるのではなく、リエゾのインターンを通して、体験を通じて学んでみませんか?
▼リエゾインターンの特徴
■「人材業界の営業職」として活躍していただきます。
リエゾでは、採用と教育の側面から組織のコンサルティングを行っており、みなさんには、採用支援事業、教育研修事業の営業活動を担って頂きます。営業としてのスキルだけでなく、経営資源としての「ヒト」について企業が何を考えているのかを学ぶことができるのは、「人材業界の営業職」として働くからこそです。
■採用・教育・マネジメントのプロと行動を共にします。
リエゾのメンバーは、元大手人材企業の新卒採用担当者や、新卒採用・教育領域で営業部長を務めていた者、また、海外留学の後、商社にて採用担当として外国人人材の採用で実績を残した者など、『人材のプロ』が在籍しています。特に、新卒採用と新人教育については得意分野ですので、行動を共にすることで、「就職活動の裏側」も知ることができます。
ヒトに関わる営業活動を体験することで、みなさん自身の「働く」ことに対する価値観も、一緒に創り上げたい考えています。
▼リエゾインターンの特徴
■「人材業界の営業職」として活躍していただきます。
リエゾでは、採用と教育の側面から組織のコンサルティングを行っており、みなさんには、採用支援事業、教育研修事業の営業活動を担って頂きます。営業としてのスキルだけでなく、経営資源としての「ヒト」について企業が何を考えているのかを学ぶことができるのは、「人材業界の営業職」として働くからこそです。
■採用・教育・マネジメントのプロと行動を共にします。
リエゾのメンバーは、元大手人材企業の新卒採用担当者や、新卒採用・教育領域で営業部長を務めていた者、また、海外留学の後、商社にて採用担当として外国人人材の採用で実績を残した者など、『人材のプロ』が在籍しています。特に、新卒採用と新人教育については得意分野ですので、行動を共にすることで、「就職活動の裏側」も知ることができます。
ヒトに関わる営業活動を体験することで、みなさん自身の「働く」ことに対する価値観も、一緒に創り上げたい考えています。
募集要項
募集職種 | 営業 |
---|---|
仕事内容 | 採用支援事業、教育研修事業のコンサルティング営業をお任せします。 ・企業がどんな考えを持って人を見極め、採用しているのか? ・採用した人材をどのような視点で育成しているのか? ・人はどんな思いで就職・転職をしているのか? ・どんな人がどんな企業で活躍しているのか? ・企業は社員を育成することで何を実現したいのか? など、企業の『採用』『教育』の裏側(本音と理想)を理解し、それを実現する為の課題解決策をリエゾのコンサルタントとして考え、企業に提案をしていく提案型の営業をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ①テレマーケティング まずは電話で企業に対してニーズをヒアリングします。具体的なニーズがあればアポイント設定をします。初めはトークスクリプトを見ながらの電話で構いませんが、自分からトーク内容を改善していきましょう。ポイントは、単なる営業電話と捉えるのか、マーケティング活動と捉えるのか。業界、企業規模、エリアによって、企業の採用・教育への想いは様々です。電話先をマーケットとして捉え、いかにアポイントに結びつけていくのか?この視点を持つことで、トークの幅は飛躍的に広がり、たくさんのアポイントを取得することができるはずです。 ②営業同行(ヒアリング〜提案) 社員の営業に同行して、実際の営業の現場を体験して頂きます。実際の商談の流れや具体的な提案の手法について学ぶことができます。これはテレマーケティングのスキル向上のためにも定期的に実施しますが、もちろん、自身で取得していただいたアポイントについては、日程が合えばできる限り一緒にいきましょう!いかにニーズを汲み取り、どのような戦略を立案し、課題解決策としてプレゼンテーションするのか。営業としてのスキルだけでなく、業界知識や企業理解の深さ、またコンサルティングスキルが求められますので、刺激的な時間を経験できることでしょう。 【学生インターンの営業チームを結成します!】 個人だけでなく、チーム(組織)としてどうやって目標を達成していくかのか。営業計画を立て、その計画を実践し、計画と現実の乖離を把握し、そこから課題を抽出する。そして解決のための手法を考え、また実行に移す。このように、営業組織、ひいては事業がどのように運営されているのか、リアルな体験ができます。 |
応募資格 | ・人の『採用』や『育成』などに興味を持っている方 ・組織論に漠然とした興味がある方 ・ベンチャー企業の内側を知りたい方 ・自分自身のことを知りたい方 上記はごく一部の条件です。とにかく何か始めたい。自分に何ができるのか知りたい。何かで一番になりたい。など、何がやりたいか明確でなくてもOKです。一歩前に踏み出したいという気持ちと覚悟があるなら、私たちは本気で支援します。 |
給与 | ■時給1000円~(※能力に応じて昇給あり) |
勤務地 | ■東京/東京都目黒区中目黒1-3-3 アーバンリゾート代官山 5F ■大阪/大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪ナレッジキャピタル8F |
アクセス | ■東京 ・東急東横線中目黒駅 徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線中目黒駅 徒歩5分 ■大阪 ・JR大阪駅 徒歩5分 ・地下鉄梅田駅 徒歩5分 ・阪急梅田駅 徒歩5分 |
勤務時間 | ■1日の勤務は5時間以上が必須です ■最大勤務時間は10時〜18時(※昼休憩1時間)です |
勤務日数 | ■平日のみのシフトとなります ■週2日以上の勤務が必須です(週2日でもOK) |
休日 | 土日・祝日はシフトに入ることはできません |
待遇 | ■交通費全額支給 ■インセンティブ有り |
こだわり条件 | 週4日以上歓迎/1日6時間以上歓迎/長期歓迎/私服OK/時給1500円以上/インセンティブ有/新卒登用有 |
求人のポイント | 以下のスキルが身につきます ■企業の経営者・経営層に対して課題解決策を提示できるスキル ■『働く』ことに対して自分自身の価値観を明確にするスキル ■マーケットを分析し、営業戦略を組み上げるスキル |
応募方法 | インターンバイトよりエントリーをお願いします |
会社概要
会社名 | 株式会社リエゾ |
---|---|
事業内容 | 【教育研修事業】 ・心理学に基づく教育研修の開発 ・教育研修の体系化 ・研修の実施、運営 等 【人材・組織アセスメント事業】 ・学生、社会人のキャリア支援 ・適性診断ARCによる人材分析 ・RDRによる全方位型組織分析 等 【採用支援事業】 ・採用ターゲットの策定 ・オリジナル選考プロセスの構築 ・人材アセスメントの支援 ・オリジナル選考コンテンツの開発 ・選考プロセスのコントロール ・リクルーターの育成研修 等 |
設立 | 2011年12月21日 |
従業員数 | 10 |
資本金 | 1,000万円 |
代表者 | 田辺 研吾 |
ホームページ | http://reasso.jp/ |