シーズアンドグロース株式会社
『人の可能性を信じる』という考えを大切にして、日本のおかしな常識を変える!”常に人の成長”を考え、日本の経済の復興を目指します!!
社名の由来は、可能性=種(seeds)を自ら成長させ(Growth)、各自が花や実をさかせて欲しいという思いから来ています!
人は本来「生きているだけで価値がある」「一人ひとりかけがえのない固有の存在」であると考えています。
採用段階で「テストや面接で受かった人=優秀」「落ちた人≠優秀」と定義される世の中を変えたい!!
「ヒト」の可能性を最大限に引き出し、個人には「生きがい」「働きがい」を提供し、企業の事業推進のための人材採用・育成をサポートしたいと思っています。
<就職活動>を変える新規事業をグロース(成長)させる!!
多様な価値観や個性が活かされる組織作りを各種の研修やコンサルティングを通じてお手伝いしていきます!
人は本来「生きているだけで価値がある」「一人ひとりかけがえのない固有の存在」であると考えています。
採用段階で「テストや面接で受かった人=優秀」「落ちた人≠優秀」と定義される世の中を変えたい!!
「ヒト」の可能性を最大限に引き出し、個人には「生きがい」「働きがい」を提供し、企業の事業推進のための人材採用・育成をサポートしたいと思っています。
<就職活動>を変える新規事業をグロース(成長)させる!!
多様な価値観や個性が活かされる組織作りを各種の研修やコンサルティングを通じてお手伝いしていきます!
会社概要
会社名 | シーズアンドグロース株式会社 |
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事業内容 | 「ポテンシャルマネジメント」による企業・個人活性コンサルティング が主な事業です。 ・自らのポテンシャルを信じ能力を伸ばそうという意志を持つ人材と企業とのマッチングを図ること。 ・学生と企業がその可能性を最大限に発揮する機会を実現すること。 それが、当社の提供する新卒採用戦略です。 《事業内容》 ・新卒採用コンサルティング ・インターンシップ設計 ・会社説明会の設計 ・選考フロー構築/質問項目策定・評定表制作/ケーススタディワーク選考設計 ・内定者クロージング施策設計/内定者研修企画・運営 ・リクルーター研修 ・面接官研修 ・採用アウトソーシング ・採用ツール(web・パンフレト・映像等)の企画・制作 |
設立 | 2010年7月23日 |
所在地 | 東京都中央区 日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル4階 |
資本金 | 990万円 |
代表者 | 河本 英之 |
ホームページ | http://seeds-and-growth.p1.bindsite.jp/index.html |